Lohn- und Gehaltsabrechnung

In den vergangenen Jahren hat die Lohn- und Gehaltsabrechnung ständig an Bedeutung gewonnen. Digitale Zeiterfassung, digitale Prüfungen seitens der Sozialversicherungsträger, Mindestlohnanpassungen, die Abrechnung von Kurzarbeitergeld, Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Umlagen und Meldungen zu Berufsgenossenschaften beinhalten die wesentlichen Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jahresmeldungen an Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen runden die klassische Gehaltsabrechnung ab.

Durch Lohnkostenoptimierung und die Beratung bei der Einführung digitaler Abrechnungsprozesse sparen Sie zusätzlich.